一些工作场所使用专门的机器来记录工作时间。在德国，这些机器被称为“打卡机”（Stempeluhren）。

德国的《工作时间法》（Arbeitszeitgesetz，简称 ArbZG）规定了员工的工作和休息时间。根据该法律，如果员工在某一天工作超过 6 小时，则必须在值班期间至少休息半小时。如果工作超过 9 小时，休息时间必须至少为 45 分钟。此外，严禁一天工作超过 10 小时。

Alexander 在他公司的人力资源（HR）部门工作。由于他公司的工时非常灵活，员工可以想工作多少小时就工作多少小时（当然是在法律限制之内）。因此，每位员工的月薪取决于其工作时间。因此，Alexander 的每月任务之一就是收集每位员工在任何给定一天的工作时间，以便他能够计算并按月发放员工的工资。

不幸的是，今天他的一位同事忘记记录她的午休时间，并且不记得自己在休息上花了多少时间。由于 Alexander 不想让他的同事处于不利地位，他希望在计算中使用法律规定的最低休息时间。

虽然计算他的同事在公司度过的总时间很容易，但正确计算法律规定的最低休息时间可能会很棘手。你能帮 Alexander 确定他的同事今天吃午饭（休息）的最少时间吗？请注意，在公司度过的总时间等于工作时间加上休息时间。

输入格式

输入包含：

• 一行，包含一个整数 $t$（$0 \le t \le 1440$），表示今天在公司度过的总时间（分钟数）。

输出格式

输出一个非负整数，表示为了使工作时间合法，最少需要休息的分钟数。

样例

输入样例 1

495

输出样例 1

30

输入样例 2

360

输出样例 2

0

输入样例 3

540

输出样例 3

30

输入样例 4

0

输出样例 4

0